AIESEC Санкт-Петербург
On-line RSS reader
| Круглый стол |
| Круглый стол «Молодые специалисты в условиях кризиса: как выбрать лучших из лучших? 28 ноября в Отеле Коринтия Невский Палас, Невский проспект, 57 состоится круглый стол «Молодые специалисты в условиях кризиса: Как выбрать лучших из лучших». Глобальные изменения в мировой экономике сегодня существенно влияют на все аспекты функционирования бизнеса. В этих условиях кадровый вопрос встает перед лидирующими компаниями особенно остро: Почему необходимо заниматься HR-бренидингом во время кризиса? Каковы наиболее эффективные программы работы с молодежью? Как талантливая молодежь оценивает эти программы? Чего ожидает от работодателей? Эффективность работы со студенческими организациями, студсоветами, профкомами Все эти вопросы станут основой дискуссии. Участники круглого стола смогут поучаствовать в обсуждении, услышать мнения других экспертов, поделиться своим опытом и узнать о новых возможностях в области привлечения и развития талантов. Отличительной особенностью этого мероприятия станет непосредственное участие в дискуссии представителей активной, карьерно-ориентированной молодежи, которые открыто выскажут свое мнение по поводу корпоративных программ развития для них. Международная молодежная организация AIESEC приглашает к участию в круглом столе «Молодые специалисты в условиях кризиса: Как выбрать лучших из лучших» Представителей отделов кадров компаний, заинтересованных в привлечении талантливых молодых специалистов. Участие по предварительной регистрации бесплатно. По вопросам регистрации и другим обращайтесь к Координатору Проекта «Молодые специалисты в условиях кризиса: Как выбрать лучших из лучших» Александру Рыскину Тел.: +7 (921) 346 98 51 E-mail: |
| Sun, 16 Nov 2008 19:27:50 +0300 |
| REC 2008 |
| Региональная конференция REC-2008 прошла в Санкт-Петербурге! С 6 по 9 ноября в Санкт-Петербурге прошла региональная конференция REC, объединившая студентов и молодых специалистов из Москвы, Саратова и Санкт-Петербурга. Конференция была открыта официальным мероприятием кейс-турниром «Секреты Большого Бизнеса», в котором приняли участие около 150 студентов и молодых специалистов Санкт-Петербурга. В первой части программы мероприятия кейсы проводили ведущие компании в своей области: PricewaterHouseCoopers, Ernst&Young, Jensen Group. Во второй части: HeadHunter, БФА, БизнесЛинк Персонал. Программа самой конференции была насыщена и включала в себя как теоретическую информацию, так и практические симуляции. В теоретической части можно отметить сессии по бренду, по теории продаж (осуществления звонков, деловой переписки, подготовки и проведения встреч). В практической части у участников конференции была возможности попрактиковаться в звонках и проведении встреч с помощью выпускников организации, которые играли роль представителей компаний и организаций, чем очень помогли просимулировать процесс продаж. Основной упор был сделан на осуществления процесса поиска и подбора стажировок как компаниям, пожелавшим взять к себе в команду молодого иностранного специалиста на стажировку, так и соискателям стажировки. Важным моментом является то, что программа конференции была разбита на 2 трека. Первый включал образование для ребят, которые присоединились к AIESEC этой осенью, второй включал образование по типам лидерства, руководству командой для ребят, которые взяли на себя лидерскую ответственность уже сейчас, и являются руководителями проектов. Особое внимание хочется отметить международной атмосфере, которая царила на конференции. Ведь её готовили молодые люди с богатым международным опытом. Среди них были представители Бельгии, Турции, Польши, Италии. |
| Sat, 15 Nov 2008 23:46:51 +0300 |
| Дополнительный набор на стажировку 2008 |
| В AIESEC cтартовал набор на участие в международной программе стажировок! Мы рады пригласить студентов 4–5 курсов для участия в наборе на международную программу стажировок. AIESEC приглашает студентов старших курсов и недавних выпускников технических специальностей принять участие в международной программе стажировок. Начало стажировок: Январь 2009 — Февраль 2009. Продолжительность от 2-х месяцев до 1,5 лет. Набор на стажировки осуществляется в трех направлениях: Менеджмент/маркетинг Сербия, Румыния, Индия, Турция Информационные технологии Дания, Норвегия, Великобритания, Португалия, Бразилия Социальная программа в области толерантности Польша О том, какие преимущества дает стажировка за рубежом в AIESEC, вы можете узнать в разделе «Программа стажировок». Также вы можете прочитать отзывы стажеров, уже побывавших на стажировке в разделе «Отзывы стажеров». Этапы отбора на стажировку: Анкета Тест по английскому языку Деловые игры СV Интервью Анкета на техническую стажировку (.doc — 106KB) Анкета на экономическую стажировку (.doc — 82KB) Для участия в программе по толерантности необходимо прислать резюме Анкеты до 16 ноября Тест по английскому языку до 13–14 ноября Деловые игры 17 ноября Интервью 20- 21 ноября Подготовительный семинар 13–14 декабря Анкеты и CV присылайте на адрес . Более подробная информация по телефону: 8 (904) 553 19 81 Олег Никитин, Координатор направления исходящих стажировок AIESEC. |
| Mon, 27 Oct 2008 10:24:39 +0300 |
| Секреты Большого Бизнеса |
| Кейс-Турнир «Секреты Большого Бизнеса» 6 ноября в Высшей Школе Экономики состоится кейс-турнир «Секреты большого бизнеса». Кейс будет состоять из серии деловых игр, направленных на развитие у студентов лидерских навыков, навыков эффективной коммуникации и принятия решений в бизнес среде. Перед участниками кейс-турнира будет стоять задача воспроизведения работы Консалтинговой Компании, отделы которой вырабатывают свои предложения и рекомендации по решению конкретных бизнес задач. Это позволит студентам погрузиться в реальную деловую атмосферу и рассмотреть бизнес-задачи с разных сторон, вырабатывая командное решение. Кейс-турнир «Секреты Большого Бизнеса» является открывающим официальным днем региональной конференции международной молодежной организации AIESEC «Regional Exchange Conference», объединяющей студентов из Москвы, Санкт-Петербурга, Калининграда, Саратова, Ростова-на-Дону. К участию в конференции приглашаются студенты ВУЗов Санкт-Петербурга 1–5 курсов, желающие повысить уровень своих профессиональных и коммуникативных навыков. Кейсы будут проводиться ведущими компаниями Санкт-Петербурга, в том числе партнерами организации AIESEC. У студентов — участников мероприятия будет возможность пообщаться с представителями бизнес среды и получить необходимые знания и навыки работы в команде в течение всего бизнес-дня. В начале кейс-турнира будет проведен тренинг от консалтинговой компании, посвященный методам решения бизнес-задач, после этого участники мероприятия смогут применить полученные знания на практике, участвуя в кейсах. Кейс-турнир будет проходить в два раунда, итогом турнира станет награждение победителей, разработавших наиболее эффективное решение предложенных бизнес-задач. Программа Кейс-Турнира Время Блок 11:30 — 12:00 Регистрация Участников Кейс-Турнира 12:00 — 12:30 Открытие: Речь Генерального Партнера, Представление Компаний-Участниц 12:30 — 13:00 Выступление Генерального Партнера о методах работы консалтинговой компании, решении бизнес-задач 13:00 — 14:30 I раунд деловых игр 14:30 — 15:30 Кофе-Брейк, Общение Компаний и Делегатов 15:30 — 17:00 II раунд деловых игр 17:00 — 17:30 Закрытие: Награждение Победителей Речь Генерального Партнера Место проведения: ГУ-ВШЭ, ул. Промышленная, 17. (Яндекс. Карты) Для участия в кейс-турнире вам необходимо ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ! Контакты: Зыкова Лидия, Координатор кейс-турнира +7 921 374 40 99 |
| Mon, 20 Oct 2008 06:00:00 +0400 |
| Career Day 08 |
| Информационное партнерство AIESEC и «День карьеры: в поиске талантов». 2 ноября 2008 года в Санкт-Петербурге, в рекламно-выставочном комплексе «Стачек 47», состоится третья общегородская выставка «День Карьеры: в поиске талантов». Мероприятие соберет на единой площадке более 70 компаний-работодателей и 10 000 соискателей. В рамках проекта будут организованы следующие активности: Выставка работодателей, где менеджмент компаний и соискатели смогут пообщаться в неформальной обстановке; Интерактивные форматы взаимодействия участников (мастер-классы, тренинги, деловые игры, конкурсы и презентации от компаний-партнеров), которые позволят участникам лучше познакомиться; Первый этап долгосрочного проекта «Top Talents List». В рамках «Дня Карьеры» соискатели смогут заполнить анкеты, из числа которых в дальнейшем будут отобраны 100 наиболее интересных. Проект проводится в сотрудничестве с крупными рекрутинговыми агентствами; Распространение издания для выпускников и молодых специалистов «Путеводитель Карьериста», где в доступной форме можно будет найти информацию о различных путях личного и профессионального развития после ВУЗа; Запуск Интернет-проекта «Виртуальный День Карьеры», который создан в поддержку реального проекта и объединит всех его участников на виртуальной платформе на постоянной основе. Выставка пройдет при поддержке Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга, Городской студенческой биржи труда и правительства Санкт-Петербурга в лице Комитета по науке и высшей школе, Комитета по занятости, Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. Среди участников проекта такие работодатели, как KPMG, JTI, Motorola, Coca-Cola, PriceWaterhouseCoopers, ЛЕНТА, General Motors, Nokian Tyres, Ford, T-Systems, Kelly Services, Unicreditbank, Хлебный дом, McDonald’s, TrustCom, Ancor, Мегафон, Филип Моррис Ижора, Jensen Group, Business Link Personal, Настроение и многие другие. Организатором «Дня Карьеры» традиционно выступает компания Convention Bureau. Регистрация и дополнительная информация на сайте www.career-day.ru Контактное лицо: Патракова Татьяна Менеджер по рекламе и продвижению Convention Bureau Тел.: +7 812 312 5062 Моб.: +7 905 215 4577 E-mail: |
| Sun, 19 Oct 2008 03:00:00 +0400 |
| AIESEC IS 08 |
| Первая конференция этой осени «AIESEC IS» С 10 по 12 октября прошла первая конференция этого учебного года «AIESEC IS». «Что за конференция такая?» — спросите Вы. Данная конференция проходит традиционно осенью. Основная её цель: познакомить новеньких ребят с AIESEC, дать им понимание организации, её целей. А также предоставить возможность молодым людям выбрать то, чем бы им хотелось заниматься в организации, познакомиться с внутренней культурой и членами организации. В этом году параллельно проходили 3 трека: Первый — для новеньких ребят, ставил целью познакомить ребят с нашей организацией, с тем, какие проблемы мы пытаемся решать, и тем, как мы это делаем. Второй — для ребят, которые уже работали в организации. У них была возможность получить знания по руководству командой, фасилитированию, коучингу и другим навыкам. Третий — для тех ребят, которые собираются ехать на международную стажировку AIESEC. Ведущими трека были ребята, которые уже имеют международный опыт и сами были на стажировке AIESEC. Основное наполнение трека составляли межкультурная коммуникация, культурные различия, культурный шок. На конференции также были «Alumni talks» — общение с выпускниками организации в форме ток-шоу. Выпускники организации сегодня- это руководители, директора и начальники отделов разных компаний, которые сделали вклад в развитие организации. Партнеры конференции: |
| Sat, 18 Oct 2008 12:25:05 +0400 |
| JobTech08 |
| AIESEC cтал организационным партнером «JobTech’08 IT &Engineering Career Forum» Первый Технический Карьерный Форум для технических и ИТ специалистов пройдет в Петербурге в октябре 2008 года в Выставочном Центре Северо-Запада. Технический карьерный Форум JobTech’08_IT&Engineering привлечет в Санкт-Петербург всех заинтересованных участников рынка труда промышленности, ИТ и высоких технологий. Центральным событием Форума, наряду с большой кадровой выставкой, станет конференц-сессия, которая предложит посетителям профессионально насыщенную программу: тематические круглые столы, встречи со «звездами» от ИТ и инновационного бизнеса, олимпиады и деловые игры для студентов, обучающие семинары и мастер-классы. «Мы хотим предложить рынку труда новый привлекательный формат кадрового мероприятия», заявила Наталья Бочарова, представитель организатора Форума. «В отличие от уже ставших неинтересными большинству квалифицированных специалистов ярмарок вакансий, посетители Jobtech`08 получат уникальную возможность окунуться в развивающую профессиональную среду, получить собственное представление о возможностях высокотехнологичного рынка труда, познакомившись с профессионалами и звездами инновационной индустрии мирового уровня. Для того, чтобы программа Форума стала насыщена интересными событиями, мы объединили усилия с лучшими представителями промышленной, ИТ, кадровой отраслей и выставочной деятельности». Карьерный форум JobTech’08_IT&Engineering привлечет на одну площадку всех заинтересованных участников этого процесса: Работающих специалистов и студентов технических и ИТ вузов Петербурга и других регионов Работодателей Северо-Западного региона и Москвы Специализированные рекрутинговые агентства Образовательные учреждения (вузы, бизнес-школы, центры профессиональной подготовки) Центральным событием Форума, наряду с большой кадровой выставкой, станет конференц-сессия — «тематические» мероприятия: встречи со «звездами» от ИТ и инновационного бизнеса, мастер-классы, олимпиады и деловые игры от работодателей, обучающие семинары, рассчитанные на данную профессиональную аудиторию. Форум проводится в течение 2-х дней 24 и 25 октября 2008. Программа Форума учитывает лучший опыт проведения отраслевых (в сфере ИТ) масштабных мероприятий, а также особенности работы с данной профессиональной аудиторией. 24 октября состоится «День молодого специалиста», посвященный вопросам карьеры и обучения студентов и молодых специалистов, 25 октября «День Профессионалов» — день встречи с профессионалами и звездами бизнеса, проведения мастер-классов и круглых столов. В рамках форума и стендовой сессии планируются тематические разделы: «Информационные технологии» «Интернет» «Автомобилестроение» «Производство и инжиниринг» «Химия» «Тяжелое машиностроение» «Телекоммуникации» «Металлургия» «Энергетика» «Строительство» «Образование и карьера» Более подробная информация о Форуме опубликована на сайте Интернет-партнера Форума, (www.e-prof.ru/jurnal/novosti_i_sobitiya/JobTech_08.htm), а совсем скоро в рунете заработает собственная площадка Форума www.jobtech.ru. |
| Wed, 08 Oct 2008 09:08:51 +0400 |
| Масс-Медиа Перспектива |
| AIESEC стал информационным партнером конкурса «МАСС-МЕДИА ПЕРСПЕКТИВА» «Масс-Медиа Перспектива» - Всероссийский конкурс для студентов, обучающихся по специальностям «Связи с общественностью», «Журналистика», «Реклама». До 10 ноября продолжается приём работ на Всероссийский конкурс студенческих коммуникационных проектов «Масс-Медиа Перспектива». «Масс-Медиа Перспектива» — Всероссийский конкурс студенческих коммуникационных проектов, направленный на выявление молодых специалистов в сфере PR, журналистики и рекламы, обладающих наибольшим профессиональным и творческим потенциалом. Традиционно конкурс имеет социальную направленность. К участию допускаются все студенты, обучающиеся специальностям «связи с общественностью», «журналистика» или «реклама» в вузах на территории Российской Федерации. Организаторами Всероссийского конкурса «Масс-Медиа Перспектива» выступают факультет журналистики Санкт-Петербургского государственного университета и профессиональный научно-популярный журнал «Massmedia XXI век» при поддержке Северо-Западного отделения Российской Ассоциации по связям с общественностью. Генеральным партнёром конкурса в 2008 году стала компания JT International, Генеральным информационным партнёром — Молодёжное информационное агентство «Винт». Информационными партнёрами проекта выступают профессиональные порталы Sovetnik.ru, PR-life и PR-info, городская студенческая газета «Пара», журнал для молодых предпринимателей Megapolis news, студенческий гид «Терем». Новым партнёром конкурса стала международная молодёжная организация AIESEC. Конкурс «Масс-Медиа Перспектива 2008» посвящён Году семьи в России и проходит под девизом «Создай энциклопедию семейных ценностей!». Участникам предлагается разработать коммуникационный проект, призванный поддержать и укрепить семейные ценности, привлечь внимание государства, бизнеса и всего общества к проблемам российских семей. В качестве основной семейной ценности конкурсантам рекомендуется рассматривать старшее поколение и ориентировать социальный проект на людей пенсионного возраста. Конкурсные проекты принимаются до 10 ноября 2008 года. Общий призовой фонд конкурса составляет 55 тысяч рублей. 18 ноября на факультете журналистики СПбГУ состоится открытая защита проектов-финалистов конкурса, которые будут оцениваться профессионалами медиасферы. Концепция конкурса «Масс-Медиа Перспектива» ставит целью объединение будущих профессионалов в области коммуникаций. «Масс-Медиа Перспектива» является преемником Всероссийского конкурса студенческих проектов «PR-Перспектива» для молодых специалистов сферы PR. Подробная информация о конкурсе, правила участия и оформления проектов, а также контакты организационного комитета на сайте: www.jf.pu.ru Контакты: Алексей Русаков, директор Всероссийского конкурса студенческих коммуникационных проектов «Масс-Медиа Перспектива 2008: Энциклопедия семейных ценностей» 8 (921) 637 38 82 |
| Tue, 07 Oct 2008 21:46:05 +0400 |
| Программа стажировок 2008 |
| В AIESEC cтартовал набор на участие в международной программе стажировок! Мы рады пригласить студентов 4-5 курсов для участия в наборе на международную программу стажировок. Начало стажировок: Декабрь 2008 - Январь 2009. Специальности: менеджмент, маркетинг. Страны: Польша, Сербия, Чехия, Румыния, Италия, Турция, Индия. Специальности: программирование, инженерия. Страны: Бразилия, Португалия, Скандинавские страны. О том, какие преимущества дает стажировка за рубежом в AIESEC, вы можете узнать в разделе «Программа стажировок». Также вы можете прочитать отзывы стажеров, уже побываших на стажировке как зарубежом, так и в России, в разделе «Отзывы стажеров». Этапы отбора на стажировку: Анкета на техническую стажировку (.doc — 114KB) до 28 сентября Анкета на экономическую стажировку (.doc — 89KB) Прислать CV до 28 сентября Тест по английскому языку 26–30 сентября Деловые игры 1–4 октября Интервью до 9 октября Подготовительный семинар 10–12 октября Отбор кандидатов на прохождение стажировки будет проходить параллельно с набором студентов в организацию. Посмотреть подробное расписание мероприятий вы можете в Календаре событий. Анкеты и CV присылайте на адрес Более подробная информация по телефону: 8 (911) 917 8770 Диана Юнусова, Вице-президент по международным программам. |
| Fri, 12 Sep 2008 01:13:20 +0400 |
| Набор AIESEC 2008! |
| AIESEC начинает набор студентов 2008! Мы рады пригласить всех тех, кому интересно вести активный образ жизни, общаться с бизнес средой, организовывать собственные проекты, вести за собой людей, влиять на общественные тенденции и иметь друзей в разных уголках света! Что может дать тебе AIESEC? Опыт, который молодые люди приобретают в AIESEC, состоит из взаимодополняющих элементов, а именно: стажировок и различных форм обучения. Последнее включает в себя работу в команде, управление своим проектом, персональное развитие, семинары, конференции и другие возможности. Именно таким образом мы реализуем идею развития лидерства. А наша внутренняя культура позволяет нам получать удовольствие от работы и мотивирует нас на достижение дальнейших целей. Для того, чтобы присоединиться к нам нужно пройти отбор. Этапы отбора: Анкета (.doc — 91KB) до 28 сентября Тест по английскому языку 26- 30 сентября Деловые игры 1–4 октября Интервью 13–15 октября Более подробное расписание презентаций AIESEC в ВУЗах и этапов отбора вы можете посмотреть в нашем календаре событий |
| Mon, 08 Sep 2008 02:00:00 +0400 |
| Лидерство как ключ к успеху |
| «Заветным ключом к успеху является лидерство…» 25 сентября, в рамках набора студентов в организацию AIESEC, состоится бизнес-семинар «Лидерство как ключ к успеху». AIESEC в Санкт-Петербурге уже третий год подряд проводит «Лидерство как ключ к успеху». Это первая конференция из цикла мероприятий AIESEC в этом году, проводимая для студентов. Данное мероприятие — это не только прекрасная возможность получить новые интересные знания, а также лично пообщаться с представителями ведущих компаний города, весело провести время со студентами из других вузов в процессе решения кейса! На сегодняшний день определены Компании-партнеры, которые будут проводить тренинги на следующие темы: Personal and Professional Effectiveness: Ground Rules for Effective Cooperation Ernst&Young Time Management Jensen Group Stress Management and Conflict Resolution PricewaterhouseCoopers Personal Branding Окей студия Александр Изосимов, генеральный директор ОАО «Вымпелком» и выпускник AIESEC, в одном из своих интервью говорил, что «…многие качества настоящих лидеров основаны на чертах характера, формирующихся в раннем возрасте… и есть определенные навыки, которые усиливают лидерские способности, и их, конечно, можно и нужно развивать». Темы этих тренингов были выбраны не случайно — они относятся к категории Soft Skills («мягкие навыки», в отличие от Hard Skills — знаний, полученных в университете), проявление которых сложно отследить, проверить и наглядно продемонстрировать. Но именно они позволяют развить коммуникативные и управленческие навыки, так необходимые в бизнесе! Где? ГУ-ВШЭ, ул. Промышленная, 17. (Яндекс. Карты) Когда? 25 сентября 2008 (четверг) с 11–00 до 18–00 Программа бизнес-семинара: Время Блок 10:30 — 11:00 Регистрация участников 11:00 — 12:30 Открытие бизнес-семинараВыступление AIESEC на тему лидерстваСпикеры от крупных международных Компаний 12:30 — 14:30 Разделение по рабочим группамСерия тренингов от Компаний-партнеров 14:30 — 15:30 Обед / Фильм на тему лидерства 15:30 — 17:30 Деловая игра для всех участников «Секрет фирмы» от AIESEC (Лидерство в Компании) 17:30 — 18:00 Официальное закрытие бизнес-семинара Участие в бизнес-семинаре бесплатное. Предварительная РЕГИСТРАЦИЯ обязательна! Вы можете задать все интересующие вас вопросы на встрече ВКонтакте Координатор конференции: Курамшова Людмила, +7 (951) 658 1347 |
| Sat, 06 Sep 2008 04:43:00 +0400 |
| Глобальная образовательная среда AIESEC |
| Глобальная образовательная среда AIESEC С 4 по 8 августа в Омске прошла национальная конференция организации AIESEC «Summeet». Как известно, AIESEC предлагает ряд образовательных возможностей. Среди них конференции, семинары, тренинги, мастер-классы, работа в команде, менторство. AIESEC в России в течение года проводит 3 национальные конференции, которые объединяют лидеров организации со всей России (Plan IT, Summeet, NatCo). На конференциях осуществляется стратегическое планирование, создаются новые продукты, обсуждаются проекты, новые возможности, разрабатывается стратегия осуществления международной программы стажировок для молодых специалистов, планируются новые проекты, делегации делятся опытом друг с другом. В этом году конференция собрала вместе более 100 человек из 15 городов России (от Калининграда до Новосибирска). Более того, на ней присутствовали представители Индии, Китая, Португалии, Турции, Казахстана. Достаточное внимание было уделено набору и отбору студентов в члены организации, который будет проводиться по всему миру в сентябре месяце. На конференции состоялся partnership launch с компанией РОСНО, которая стала партнером AIESEC на национальном уровне. Айсекеры познакомились с представителями компании, а также смогли поучаствовать в тренингах по продажам от компании. «Делегация нашего Локального Комитета была самая многочисленная и подготовленная»,- отмечает президент Локального Отделения AIESEC в СПБГУЭФ Манана Папиашвили. |
| Tue, 26 Aug 2008 18:36:45 +0400 |
| Годовой отчет 2008 - Пост релиз |
| Годовой отчет AIESEC – уникальная среда для делового общения! 29 июля в гостинице «NOVOTEL» состоялся Годовой Отчет организации AIESEC, которая объединяет студентов и недавних выпускников из более, чем 100 стран мира. Само мероприятие состояло из 3 частей, и включало в себя: официальную часть, церемонию награждения, а также время для неформального общения гостей мероприятия. В официальной части программы айсекеры (так называют себя члены организации AIESEC) имели возможность отчитаться по результатам своей работы за 2007–2008 год и рассказать об амбициозных планах на следующий год. А результатов действительно немало. В прошлом году в отборе на вступление в организацию принимало более 280 человек, среди которых членами организации стали 60. Были успешно реализованы 2 проекта: проект по финансовой грамотности молодежи »FLY» и проект по социальной рекламе «You are not alone». В течение года Локальным отделением в СПбГУЭФ были проведены 4 образовательных конференции с участием студентов и компаний Санкт-Петербурга («Лидерство как ключ к Успеху», «Learning today for leading tomorrow», «Invest Yourself», «Социальная реклама как вид социальной ответственности бизнеса»). Также были проведены 4 мастер-класса по финансовой грамотности молодежи для студентов, образовательные мероприятия для школьников старших классов, проводимых стажерами AIESEC из Польши и Китая, круглый стол для компаний Санкт-Петербурга «На пути к финансовой грамотности молодежи». Проведена культурно-образовательная программа от стажеров в детском лагере «Зеленый Город» Нельзя не отметить тот факт, что в этом году в международной программе стажировок AIESEC в СПбГУЭФ приняли участие студенты и молодые специалисты из Польши, Бразилии, Канады, Китая, Турции. А российские студенты успешно прошли и проходят стажировки в Германии, Малайзии, Польше, Индии, Турции, Финляндии, Франции. Отделение AIESEC в СПбГУЭФ в этом году сделало значительный вклад в развитие межкультурных и экономических отношений между странами мирового сообщества. В России в этом году AIESEC осуществил более 60 входящих и более 130 исходящих стажировок. Но здесь важны не сами цифры, а истории людей, чья жизнь изменилась после их опыта стажировки в другой стране. Официальная часть также включала речь спикеров-представителей компаний и организаций сотрудничающих с AIESEC, таких как: Jensen Group (Таисия Нацанова), Ernst & Young (Юлия Шидловская), Benedict School (Наталья Дмошинская), Окей Студии (Анастасия Мингазова), Дэниэла Швереба, выпускника организации AIESEC на острове Мальта 1995 года, сейчас директора по финансовым и административным вопросам International Hotel Investments (Benelux) Во второй части программы айсекеры отблагодарили партнеров организации, представителей тех компании, которые активно поддерживают организацию. В этом году это были 22 компании за вклад в развитие молодежи, за инвестиции в молодые таланты, за повышение эмоционального интеллекта молодых людей, за внесение креатива в деятельность организации. Интересно отметить, что на мероприятии присутствовали более 120 представителей компаний и организаций Санкт-Петербурга, СМИ. Время, предоставленное гостям на неформальное общение было продуктивно использовано всеми участниками мероприятия. Гости имели возможность завязать деловые знакомства, а также узнать о том опыте, который имеют организации, сотрудничая с AIESEC. По словам Елизаветы Кудряковой, координатора Годового Отчета AIESEC, «мероприятие такого формата может быть очень интересным инструментом для расширения сети контактов, потому что именно так создается благоприятная атмосфера для общения людей из разных сфер деятельности, объединенных одним предметом общения». Организация AIESEC выражает благодарность компаниям и организациям, которые поддерживали данное мероприятие, а именно: компании «Business World», гостинице «NOVOTEL», полиграфии «Быстрый цвет», рекламному агентству «Окей Студия», компании «Вольный остров», «Балтийский свечной завод», флористической мастерской «Дугин и партнеры». |
| Wed, 30 Jul 2008 15:27:43 +0400 |
| Годовой отчет 2008 |
| Годовой отчет организации AIESEC 2008 29 июля в 19:00 в гостинице "NOVOTEL", по адресу ул.Маяковского, д. 3, состоится Годовой Отчет самой крупной молодежной организации в мире. Ежегодно AIESEC в СПбГУЭФ проводит отчетное мероприятие для подведения итогов работы организации за прошедший год. Мы приглашаем организации, с которыми сотрудничали в реализации наших проектов, направленных на решение актуальных проблем общества. Более того, одной из целей Годового отчета является установление бизнес-контактов между компаниями, некоммерческими организациями, а также с представителями молодежи! Официальный спонсор Дизайн партнер Партнер помещения Принтинг партнер Партнер Дата проведения: 29 июля 2008 года (вторник) Место проведения: Novotel, ул. Маяковского, д. 3а Яндекс. Карты Число участников: более 100 человек Профиль участников Партнеры, компании и СМИ, сотрудничающие с AIESEC Правительство и некоммерческие организации Представители AIESEC в Санкт-Петербурге Выпускники AIESEC (Alumni) Программа Годового отчета Время Программа 18:30 — 19:00 Регистрация участников 19:00 — 19:30 Открытие и отчет о деятельности AIESEC 19:30 — 20:00 Выступление партнеров организации 20:00 — 20:30 Церемония награждения 20:30 — 22:30 Фуршет и свободное общение На вопросы по мероприятию ответит наш координатор Елизавета Кудрякова +7 911 023 4352 |
| Thu, 10 Jul 2008 01:15:46 +0400 |
| Новый информационный партнёр |
| Новый информационный партнер Локальных комитетов AIESEC в ФИНЭКе и ИНЖЭКОНе ISIC (айсик) — это международное студенческое удостоверение. Транспортная карта, карта скидок и тариф на Мегафоне ISIC.lite. По ISIC предоставляется 36 000 скидок в мире и около СТА скидок в Петербурге — в Доме Кино, в Идеальной Чашке, в Сабвее, в магазинах Reebok, SELA, Concept Club, Снарк, в Eurolines и во многих других. Подробнее смотрите на сайте www.isic.spb.ru. ISIC развивается под эгидой ЮНЕСКО, и имеет четкую социальную направленность. Международный сайт www.isic.org. |
| Mon, 07 Jul 2008 15:49:33 +0400 |