Юрист on-line. www.lawyer-on-line.ru - Forum
com_fireboard
On-line RSS reader
| Тема: Кризис и сокращение зарплаты! - : Algida |
| У меня официальная зарплата 5000р, а остальное это все сдельной считается. Сейчас в стране кризис и, как многие компании, мы перешли на сокращенный рабочий день...теперь моя официальная зарплата стала 2000р. Это не меньше мрот? А с 1.01.09 мрот установлен в 4330р. Правомерно ли со стороны работадателя устанавливать мне з/п меньше мрот? Ведь вся сдельная зарплата нигде не учитывается и налогом не облагается...в этом случае она входит в мой доход? а если да, то почему же, если я захочу взять кредит, то мне в ... |
| Тема: Долг и алименты - : Ira |
| Здравствуйте! Я развелась с мужем, с которым прожила вместе 6 лет и у нас есть 2-летний ребенок. За 6 месяцев до свадьбы я купила за свои собственные деньги квартиру, в которую и переселился после свадьбы мой муж. Все документы, подтверждающие дату покупки и то что я владелец квартиры, естественно у меня есть. Через несколько месяцев после свадьбы, свекровь подарила нам 2000 долларов для ремонта квартиры. И вот во время развода у нас с мужем возник конфликт по этому поводу. Муж настаивает на том, чтобы я в... |
| Тема: RE: Расписка от работодателя!!! - : Elena_M |
| Спасибо за консультацию.... |
| Тема: RE: Расписка от работодателя!!! - : Юрист |
| Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. В соглашении может оговариваться сумма, которая будет выплачена работнику при его увольнении. С учетом того, что не вся сумма зарплаты указывается в документах официально, можно предложить указать конретную сумму, которую работодатель выплатит работнику, не делая привязки к заработной плате. То есть, в соглашении о расторжении договора, например, писать не о 2-х зарплатах, а о конкретной сумме, которую работник по... |
| Тема: Расписка от работодателя!!! - : Elena_M |
| Разъясните пожалйста ! Работник предлагает Работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (ст. 78), с оформлением соответствующего соглашения. Но так как на фирме выплачивается з/п "белая" и "черная", то в данном соглашении не может быть указана "черная" часть. Что в данном случае надо предпринять Работнику, чтобы получить все пречитающиеся ему выплаты? Рассматривается вариант Расписки от Работодателя, но смущает ее юридическая сила. Есть ли какая-нибудь форма такого вида расписок? Нужно ли ... |
| Тема: RE: Строительство дома - : Оксана |
| Подскажите!... |
| Тема: Строительство дома - : Оксана |
| Подскажите пожалуйста, у меня участок 6 соток, на нем стоит жилой дом и еще можно построить хоз.блок.4х5. Если я построю хозблок 6х9 - будут ли у меня проблемы с вышестоящими инстанциями. Или можно строить но без регистрации данной постройки. Какие за это могут быть наказания и проблемы?... |
| Тема: Как по законы наказать учителя? - : snegir@ |
| Здравствуйте, речь пойдёт о школе, учительница моего сына увидев как он заправлялся, вообразила себе что ребёнок аннонировал, не кому не сообщив об этом, она выдала это на родительском собрании всем родителям, добавив при этом про яблоню и яблоко, сущесвует ли какая то педагогическая этика? Как я считаю она обязана была обсудить эту проблему сначала с родителями, разобраться что было на самом деле, и вообще не в коем случае не не делать скоропалителных выводов и не выносить на обсуждение всех родилей и шко... |
| Тема: Родители и дети - : Ирина |
| Родители делят имущество. Мне 20лет, учусь очно,не работаю живу с матерью.Родители разведены уже год. не живут 3 года. Отец с нами не общается,денег не дает и т.д. хочет разделить наш дом,который был нажит в браке. Как сделать так чтоб дом был разделен на троих??? меня, маму и отца??? он против! хочет только между ними!!!:S... |
| Тема: Получение прав после окончания срока лишения - : 1991oks |
| Был лишен водительского удостоверение на 1.5 года постановлением Мирового судьи. Срок лишиние истек, пришел в ГАИ, требуют Временное разрешение, которое было мною утеряно. Без него отказываются выдавать права. Правомерны ли их действия и как мне быть дальше в этой ситуации.... |